Wenn es um Nachhaltigkeit und regeneratives Wirtschaften geht, braucht es neben Flexibilität durch agiles Denken und Handeln auch die langfristige Ausrichtung.
Nachhaltige Unternehmensziele 2023+ für Dein regeneratives Unternehmen!
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Suchergebnisse zu: Kathrin Scheel
Die 7 Geheimnisse mentaler Stärke – Tipps aus aller Welt
Mit diesen 7 Tipps aus aller Welt wirst Du mental stark
Ein Lob den Führungskräften
Auf dem Weg zur Nachhaltigkeit – Wie Du mehr Wertschätzung in Dein Unternehmen bringst
Unsere Blog-Rubrik „Nachhaltig leben“ und warum sie uns so am Herzen liegt
Unternehmen werden von Menschen gemacht und für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind überzeugt: Nachhaltigkeit fängt im Kleinen an.
Nachhaltige Führung – was wir von indigenen Völkern lernen können
Diese Impulse und Inspirationen von den Kogi und anderen Naturvölkern können wir auf unserem Weg zum Aufbau nachhaltiger Unternehmen mitnehmen.
Führen mit dem Fokus auf die Triple-Bottom-Line
Wir beleuchten den Bezug zwischen der Triple Bottom Line und Deinem Führungsstil und geben dir ganz konkrete Tipps für Deinen Alltag.
Triple Bottom Line – Säulen vs. Kreis (zirkulär denken)
Darstellungsformen der Triple Bottom Line: integratives Modell, Vorrangmodell oder Strategiemodell (Säulenmodell)
Einführung zur Triple Bottom Line
In diesem ersten Teil geht es um Ursprung und Entwicklungsansatz der Triple Bottom Line. Außerdem schauen wir uns die 3 Bereiche Ökonomie, Ökologie und Soziales genauer an.
Wie Du im Einklang mit dem Ökosystem lebst
Das Ökosystem arbeitet für uns, Tag für Tag, Nacht für Nacht. So kannst Du etwas zurückgeben und mit dem Ökosystem in Einklang kommen
Die Macht der Gedanken – und wie Du mit Glaubenssätzen umgehen kannst
Was Mozart, Einstein und Napoleon gemeinsam hatten – und was das mit Deinem Erfolg zu tun hat
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Action Sheet: Arbeit mit Skalen
Wann immer Ziele oder Ergebnisse nicht mit konkreten Zahlen, Daten, Fakten hinterlegt werden können, empfehlen wir die Arbeit mit Skalen.
Achtsamkeit im Führungsalltag
In diesem Blogartikel stellen wir Dir drei konkrete Beispiele für mehr Achtsamkeit in Deinem Führungsalltag vor.
Basisprozesse im nachhaltigen Lernen
„Basisprozesse der Veränderung“ ist ebenfalls ein Modell der Trigon Entwicklungsberatung. Bei zeitsprung nutzen wir dieses Modell auch für nachhaltige Lernprozesse, die in der Organisation entwickelt werden sollen.
Action Sheet: Talente
Dieses Action Sheet dient dazu, Dir Deiner Talente bewusst zu werden und herauszufinden, in welchem Kontext sie besonders zum Tragen kommen.