In unseren heutigen Impulsen der kostenfreien Reihe stellen wir Dir On Purpose vor, eine Organisation, die sich für eine gerechte Wirtschaft einsetzt, die für alle funktioniert und innerhalb der planetaren Grenzen agiert. Wir haben Hanna Weck als Geschäftsführerin zu Gast, die gemeinsam mit ihren Associates und Partnerunternehmen aus dem Social Business tagtäglich für eine sinnstiftende Wirtschaft eintreten. Hanna berichtet von ihren Erfolgen, aber auch von den täglichen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist. Sei mit dabei und stelle Hanna Deine Fragen!
Wir haben nichts gegen Nachhaltigkeit, sie ist uns aber zu teuer – Das ist ein häufiges Argument in Unternehmen. Im Sinne der Triple Bottom Line gehört das ökonomische Bewusstsein ganz selbstverständlich mit dazu. Und ja, natürlich müssen wir auch das Geldthema neu denken. Wie wir dies angehen können, darüber möchten wir unseren Mai-Impulsen mit Euch in den Austausch gehen.
Veränderungsprozesse ganzheitlich und nachhaltig begleiten
23.03.2026 - 25.03.2026 online über Zoom
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Wenn Du mit uns ganz persönlich arbeiten willst, dann bist Du jederzeit herzlich zu unseren Workshops eingeladen. Die Seminare finden online oder in unseren eigenen Räumen in Berlin-Mitte und zu unseren Herzensthemen statt: Sinnstiftende, nachhaltige Unternehmensführung, Life-Balance, mentale Stärke und die besten Tools, damit Dein Unternehmen sich erfolgreich und gesund entwickelt.
Wenn wir etwas Neues planen, erfährst Du als zeitsprung-Insider als erstes davon
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Ob es um Resilienz, Langlebigkeit und Gesundheit geht, um den schonenden Umgang mit Ressourcen und langfristiges Denken – wir müssen das Rad nicht neu erfinden. In unseren März-Impulsen schauen wir, was wir von indigenen Völkern lernen können, diese Erfahrungen leicht in unseren unternehmerischen Alltag zu integrieren.
Ob es um Resilienz, Langlebigkeit und Gesundheit geht, um den schonenden Umgang mit Ressourcen und langfristiges Denken – wir müssen das Rad nicht neu erfinden. In unseren März-Impulsen schauen wir, was wir von indigenen Völkern lernen können, diese Erfahrungen leicht in unseren unternehmerischen Alltag zu integrieren.
Zum Kennenlernen des Angebots «Praxisabende Organisationsentwicklung» bieten wir einen Praxisabend kostenfrei zum «Schnuppern» an. Ziel der Praxisabende ist es, mehr Sicherheit in der Arbeit mit den Trigon-Modellen der OE-Landkarte zu erhalten, im Austausch mit kompetenten Kolleg:innen auf Augenhöhe zu sein und gleichzeitig Lösungsansätze für eigene Fragestellungen mitzunehmen.
Weihnachten steht vor der Tür – ein Fest des Überflusses und Massenkonsums. Wie gestaltest Du Deine Weihnachtszeit nachhaltig – vom Keinachtsbaum über Essen und Geschenke. Was sind Deine besten Erfahrungen – privat und in Deiner Organisation - , die Du mit uns teilen willst? Darüber wollen wir in den Austausch gehen und geben Dir natürlich auch von unserer Seite noch ein paar Tipps an die Hand.
Heute haben wir Julia Breidenstein zu Gast, die vor mehr als 30 Jahren! Humana mitbegründet hat – ein Social Business, das auch global unterwegs ist. Julia berichtet von einem der internationalen Projekte bei Humana. Sei mit dabei und stelle Ihr Deine Fragen!
„Sei Du selbst die Veränderung, die Du Dir wünschst für diese Welt.“ Dieses Zitat von Gandhi ist für die Oktober-Impulse.
Wie sieht eine nachhaltige Selbstführung aus? Was kannst Du tun, um für andere Vorbild zu sein? Wie kannst Du eine gesunde Selbstführung in Dein Unternehmen bringen? Auf diese Fragen wollen wir in den heutigen Impulsen gemeinsam Antworten finden.
Der Zusammenhang von Minimalismus & Nachhaltigkeit im Privatleben ist vielen Nachhaltigkeitsinteressierten vertraut. Doch wie kann dies im unternehmerischen Kontext aussehen?
In den heutigen Impulsen am Morgen lernst Du interessante Ansätze aus dem Lean Management und dem Kaizen kennen, um Nachhaltigkeit ins Unternehmen zu bringen.
Jede Transformation ist eng mit Lernprozessen verknüpft – auch die Nachhaltigkeit! Wie kann nachhaltiges Lernen in den Organisationen gelingen? Was sind wesentliche Voraussetzungen und was können wir hier von der Kreislaufwirtschaft lernen? Erste Anregungen geben die Impulse am Morgen.
Viele Mitarbeiter:innen und Teams setzen sich für mehr Nachhaltigkeit im Unternehmen ein. Wie können Sie das Thema wirkungsvoll voranbringen, auch wenn die Rahmenbedingungen (noch) nicht ideal sind? Dieser Frage gehen wir in den Mai-Impulsen nach.
Heute haben wir Julia Breidenstein zu Gast, die vor mehr als 30 Jahren! Humana mitbegründet hat – ein Social Business, das auch global unterwegs ist. Julia berichtet von einem der internationalen Projekte bei Humana. Sei mit dabei und stelle Ihr Deine Fragen!
Immer mehr Unternehmen schreiben sich das Thema Nachhaltigkeit auf die Fahnen. Nachhaltiges Wirtschaften kann aber nur gelingen, wenn es durch einen verantwortungsvollen Führungsstil begleitet wird, der Wirtschaftlichkeit, Ökologie und soziales Miteinander verbindet. Wie das geht, zeigen wir in den Impulsen.
Ihre Projekte zur nachhaltigen Landwirtschaft führten Dr. Heide Hoffmann rund um den Globus und boten ihr Gelegenheit, Land und Leute auf sehr intensive Weise und fernab der üblichen Touristenpfade kennenzulernen.
Essen für das Klima – wie ist Dein Team, Dein Unternehmen und Du selbst in Bezug auf dieses Thema aufgestellt? Wie kannst Du in Deinem Unternehmen einen Beitrag zur nachhaltigen Ernährung leisten? Was sind die wahren CO2 Booster in Sachen Ernährung? Sei mit dabei bei den Impulsen und lass Dich inspirieren!
Das neue Jahr beginnt – üblicherweise mit neuen Zielen. Wie könnt Ihr die Vision einer nachhaltigen, gerechten Welt mit den SDGs in die Unternehmen bringen? Antworten und Best Practices gibt's bei den Impulsen am Morgen.
Weihnachten steht vor der Tür – ein Fest des Überflusses und Massenkonsums. Wie gestaltest Du Deine Weihnachtszeit nachhaltig – vom Keinachtsbaum über essen und Geschenke. Was sind Deine besten Erfahrungen, die Du mit uns teilen willst – darüber wollen wir in den Austausch gehen und geben Dir natürlich auch von unserer Seite noch ein paar Tipps an die Hand.
Heute haben wir Julia Breidenstein zu Gast, die vor mehr als 30 Jahren! Humana mitbegründet hat – ein Social Business, obwohl es den Begriff damals noch gar nicht gab. Sei mit dabei und stelle Ihr Deine Fragen!
Immer mehr Unternehmen begeben sich auf den Weg zu mehr Nachhaltigkeit. Aber nicht alle Menschen in der Organisation sind gleichermaßen begeistert. Wie kann ich Andere vom Sinn der Nachhaltigkeit überzeugen und mit Widerständen konstruktiv umgehen?
Wir zeigen Dir, wie Du die wirtschaftlichen Chancen der Nachhaltigkeit nutzen kannst und das Thema mit einem klar strukturierten Prozess in den Alltag integrieren kannst, auch wenn das operative Tagesgeschäft Dich stark in Atem hält.
Wenn Du mit dem Rad fährst, bist Du an sich schon nachhaltig unterwegs – wenn der Rahmen noch aus einem nachwachsenden Rohstoff und zu 100% klimaneutral produziert werden kann, erst recht. Wir konnten Edmund Bornheimer von E-BIKEs und E-LastenRäder Tübingen gewinnen, der mit uns seine Best Practices für ein nachhaltiges Geschäftsmodell teilt.
Nachhaltigkeit in Unternehmen braucht einen nachhaltigen Führungsstil. Wir zeigen auf, warum Ökonomie, Ökologie und soziales Bewusstsein einander bedingen und sich nicht ausschließen. Mit dabei unsere Kooperationspartnerin von zeitsprung, Kathrin Tietz.
Im Juni gab es die Aktionstage für Nachhaltigkeit. Für Deine Aktionen stellen wir Dir eine agile Methode vor, mit der Du Schritt für Schritt mehr Nachhaltigkeit in Dein Unternehmen bringst.
Das Interesse an nachhaltigem Handeln wächst, viele Führungskräfte und Unternehmer:innen wissen aber nicht, wie sie es anfangen können. Wir geben Dir eine einfache Struktur an die Hand.
Wie entsteht Neugier? Wie lässt sie sich wirksam nutzen? Und wie kann sie dazu beitragen, innovativ nachhaltige Lösungen für die Gestaltung der Zukunft zu finden?
Im Workshop bekommst Du Input zu neuesten Trends und Forschungsergebnissen und entwickelst konkrete Ideen, wie Du Neugier & Innovation nachhaltig in Dein Unternehmen bringst.
Wie baut Ihr eine grüne Arbeitgebermarke auf? Wie könnt Ihr Euch auf dem Markt positionieren? Wie gewinnt Ihr interessante Talente?
Im Workshop bekommst Du Input zu neuesten Trends und Forschungsergebnissen und entwickelst konkrete Ideen und Umsetzungspläne für Dein Unternehmen.
Du entwickelst einen konkreten Fahrplan, wie Du mehr Nachhaltigkeit in Dein Leben bringst – ein guter Start für ein gutes Leben im neuen Jahr – für Dich ganz persönlich und damit auch für das Unternehmen, in dem Du tätig bist.
Das richtige Mindset ist entscheidend für Euren Erfolg regenerativer Unternehmensentwicklung. Wie kannst Du es für Dich selbst und für Deine Mitarbeitenden stärken?
Wie betone ich meine Stärken und optimiere meine Wirkung auf andere? Welche Farben, Outfits, Schnitte, Formen und Materialien stehen mir? Auf welche Art von Kleidung sollte ich für mich aus welchen Gründen besser verzichten? Wie setze ich mich für ein Plus an Erfolg und Selbstbewusstsein am besten in Szene? Mit diesen Fragen bist Du im Workshop mit Andreas Reh goldrichtig.
In unserem zweitägigen Workshop erlebst Du die Verbindung Deiner Nachhaltigkeitsziele mit den Grundlagen der Organisationsentwicklung.
Du findest heraus, welche Ziele für Euch relevant sind und priorisierst diese.
In unserem Grundlagenkurs findest Du Ansätze, Lernen neu zu designen: selbstorganisiert und agil. Du erfährst, wie Du agiles Lernen leicht und überzeugend in Deine Organisation bringst.
In unserem zweitägigen Workshop erlebst Du die Verbindung Deiner Nachhaltigkeitsziele mit den Grundlagen der Organisationsentwicklung.
Du findest heraus, welche Ziele für Euch relevant sind und priorisierst diese.
