Da Nachhaltigkeit uns am Herzen liegt, befassen wir uns bei zeitsprung natürlich auch mit dem nachhaltigen Lernen. Ein wichtiger Bestandteil unserer Lernreisen (learning journeys), zu denen wir mit unseren Angeboten einladen, ist das Lernticket.
Der nachhaltige Aspekt in unseren Angeboten
Für uns bedeutet nachhaltige Entwicklung nicht mehr zu verbrauchen, als auch nachgeliefert werden kann und damit sowohl materielle als auch immaterielle Ressourcen so zu nutzen, dass sie auch in der Zukunft unseren nachfolgenden Generationen voll und ganz zur Verfügung stehen.
Der agile Aspekt in unseren Angeboten
Wir nutzen in unseren Angeboten agile Prozesse, Methoden & Tools, weil sie für die Herausforderungen unserer Zeit besonders geeignet scheinen, haben aber auch die weiteren Dimensionen der Agilität wie das Mindset und Kundenorientierung immer im Blick.
Der systemische Aspekt in unseren Angeboten
Der systemische Blick ist in den zeitsprung-Angeboten immer gerichtet auf die gesamte Organisation. Wir nutzen hierfür das von Friedrich Glasl und von Sassen entwickelte Systemkonzept oder Konzept der 7 Wesenselemente einer Organisation.
Wie Du Sorgen, Ängste und Zweifel aus Deinem Kopf streichst: Olympiasieger Andreas Kuffner verrät Dir die besten Tipps für mehr mentale Stärke
Olympiasieger Andreas Kuffner verrät in diesem Interview exklusiv seine besten Tipps für mehr mentale Stärke.
Die 5-Satz-Methode erfolgreich anwenden: Nicht Überreden – Argumentieren!
Wie Du in fünf Sätzen jeden überzeugst: Lerne, erfolgreich zu argumentieren
Nachhaltige Unternehmensziele 2023+ für Dein regeneratives Unternehmen!
Wenn es um Nachhaltigkeit und regeneratives Wirtschaften geht, braucht es neben Flexibilität durch agiles Denken und Handeln auch die langfristige Ausrichtung.
Die 7 Geheimnisse mentaler Stärke – Tipps aus aller Welt
Mit diesen 7 Tipps aus aller Welt wirst Du mental stark
Ein Lob den Führungskräften
Auf dem Weg zur Nachhaltigkeit – Wie Du mehr Wertschätzung in Dein Unternehmen bringst
Unsere Blog-Rubrik „Nachhaltig leben“ und warum sie uns so am Herzen liegt
Unternehmen werden von Menschen gemacht und für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind überzeugt: Nachhaltigkeit fängt im Kleinen an.
Action Sheet: Arbeit mit Skalen
Wann immer Ziele oder Ergebnisse nicht mit konkreten Zahlen, Daten, Fakten hinterlegt werden können, empfehlen wir die Arbeit mit Skalen.
Achtsamkeit im Führungsalltag
In diesem Blogartikel stellen wir Dir drei konkrete Beispiele für mehr Achtsamkeit in Deinem Führungsalltag vor.
Basisprozesse im nachhaltigen Lernen
„Basisprozesse der Veränderung“ ist ebenfalls ein Modell der Trigon Entwicklungsberatung. Bei zeitsprung nutzen wir dieses Modell auch für nachhaltige Lernprozesse, die in der Organisation entwickelt werden sollen.
Action Sheet: Talente
Dieses Action Sheet dient dazu, Dir Deiner Talente bewusst zu werden und herauszufinden, in welchem Kontext sie besonders zum Tragen kommen.