Nach dem Grundlagenseminar kannst Du
- Die OE-Landkarte nach Trigon & Syst® als Basis-Knowhow für die Begleitung von organisationalen Veränderungsprozessen nutzen
- eine Vielzahl bewährter Methoden praktisch anwenden
- Impulse für Deine Praxisfälle zielführend einsetzen
- von Netzwerken profitieren
Die wichtigsten Inhalte auf einen Blick
Du lernst interaktiv und praxisorientiert die Landkarte der Organisationsentwicklung kennen:
- Das ganzheitliche Systemkonzept – die Organsiation als Wesen (3 Subsysteme, 7 Wesenselemente)
- Die Entwicklungsphasen einer Organisation – Qualitäten nutzen für den nächsten Schritt
- System-Prinzipien nach SySt® – grundlegende Ordnungsprinzipien zur Orientierung
- Die Basisprozesse der Organisationsentwicklung – Steuerung der Veränderung
Dein Handwerkszeug erweiterst Du u.a. um folgende Ansätze, Methoden und Instrumente
- Diagnoseprozess: z.B. Qualitative Organisationsdiagnose, SPOT-Analyse
- Zukunftsgestaltungsprozess: z.B. Globale Richtungsaussagen, 8 Schritte einer Visionsentwicklung
- Lernprozess: Agiles Lernen, Verantwortung und Delegation
- Psychosozialer Prozess: Syst®-Dreieck (GPA) für Teamentwicklung und Kommunikationsgestaltung, Umgang mit „Widerständen“
- Informationsprozesse: Vorgehen, Gestaltungselemente und Einsatz von Sprache
- Changemanagement-Prozess: Veränderungsarchitektur und Organbildung; Planung & Monitoring
- Umsetzungsprozess: Ins Tun kommen
Fortlaufender Bezug zu den Themen Agilität und Selbstorganisation.
Wir arbeiten mit den konkreten Fragestellungen und Fällen der Teilnehmenden in ihrer (zu beratenden) Organisation. Gerne kannst Du uns diese bereits im Vorfeld zukommen lassen.
Ich bin geradezu überwältigt von der Fülle und dem qualitativen Umfang der Unterlagen. Ich bedanke mich herzlich dafür und freue mich auf die Anwendung und Umsetzung des erlernten.
Erste Ideen habe ich gleich für nächste Woche.
Susanne Kamp
Ich bin so glücklich, an Eurem Workshop vergangene Woche teilgenommen zu haben. Die drei Tage waren unheimlich wertvoll. Ihr habt es durch Eure beeindruckende und sehr offene und wertschätzende Haltung zu etwas ganz besonderem gemacht. Ich bedanke mich ganz herzlich bei Euch beiden, für Eure Arbeit!
Die Unterlagen sind nochmal ein Krönchen und ich bin so dankbar, dass Ihr uns all diese Unterlagen zur Verfügung gestellt habt!
Wahnsinn was wir da in den drei Tagen durchgezogen habt – mit der Intention diese wertvollen Ansätze in die Welt rauszubringen, damit sie sich mit uns verbreieten! Hut ab an Euch zwei!
IRENA MILA STEINMEIER
Vielen lieben Dank für diese 3 tollen Tage mit so viel wertvollem Input. Ich freue mich auf mehr und hoffentlich wieder in dieser tollen Gruppe.
Steff Berger