Nachhaltiges Führen kann aus meiner Perspektive zukünftig kein „nice to have“ sein, sondern sollte natürliches Selbstverständnis aller Führungskräfte in der Wirtschaft und Menschen sein, die sich für nachhaltigen Wandel einsetzen. Toll, dass Ihr mit Eurem dreigliedrigen Kurs einen guten ersten Rahmen für dieses Führungsverständnis aufspannt. Ich habe mich in der Vergangenheit schon viel mit den Themen „Führung“ und „Nachhaltigkeit“ auseinandergesetzt, deshalb waren mir einige Inhalte bekannt. Trotzdem habe ich spannende Impulse und vor allem wertvollen Austausch mit den anderen Teilnehmenden aus Eurem Kurs mitgenommen.
Hanna Weck, On Purpose
Ich freue mich über meine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Thema: Nachhaltige Führung! Das Unternehmen zeitsprung Coaching & Beratung für mehr Nachhaltigkeit hat eine inhaltlich tiefe, sehr zeitgemäße und gleichzeitig kurzweilige Weiterbildung kreiert, die mich nicht nur enorm qualifiziert und mit zahlreichen praxisrelevanten Tools ausgestattet hat. Vor allem haben mich die Trainerinnen/Expertinnen Kathrin Scheel, Kathrin Tietz und Franka Ismer und auch der außergewöhnliche Mix der TeilnehmerInnen wahnsinnig inspiriert – zu neuem Denken, zu neuen Perspektiven, zu neuen Diskursen, zu neuen Möglichkeiten und zu neuen Weltanschauungen! Vielen tausend Dank für alles!
Mit einem neuen Werkzeugkoffer und ganz viel Motivation gehe ich nun weiter und bin gespannt, welchen positiven Impact ich in der (Unternehmens)Welt damit bewirken kann.
Sandra Marzec
Nach der Seminarreihe “Nachhaltig führen” kannst Du
- Führung und Nachhaltigkeit sinnvoll verbinden; ökonomische, ökologische und soziale Aspekte in Deinen Führungsalltag integrieren
- Resilienz und Belastbarkeit in Deinem Team aufbauen
- Mit Transparenz und Intuition die richtigen Entscheidungen treffen
Nachhaltige Mitarbeiterführung
Die wichtigsten Inhalte auf einen Blick
So ist die Workshop-Reihe aufgebaut
Einführungsvideo
Workshop 1
Transfer + Austausch
Workshop 2
Transfer + Austausch
Workshop 3
Nachlese (Zoom-Meeting)
3 Workshops beleuchten 3 Themen
Workshop 1: Die ökologische Komponente nachhaltiger Führung
- der Start in einen systemisch, agilen, nachhaltigen Führungsstil mit dem Sustainability Mindset
- die Reise Deines Teams zu einer Nachhaltigkeitsvision
- Deine wichtigsten Stakeholder im Nachhaltigkeitsprozess
Workshop 2: Nachhaltig führen - auf die sozialen Komponenten fokussieren
Schwerpunkte sind:
- Wie Sinn und Zielrichtung durch kollegiale Beteiligung erarbeitet werden kann
- Gemeinsam eine gelebte Sinn- und Wertekultur im Unternehmen umsetzen
- Zwischenmenschliche Beziehungen stärken und Potenziale zielgerichtet entfalten
Workshop 3: Nachhaltig führen heißt ökonomisch führen
- Was es bedeutet nachhaltig ökonomisch zu führen?
- Welche Optionen es gibt, das Mindset, den Bezug sowie die Verwendung ökonomischer Mittel nachhaltig zu gestalten?
- Wie kannst Du Deinen Bereich nachhaltig ökonomisch führen?
Dein Handwerkszeug erweiterst Du u.a. um folgende Ansätze, Methoden und Instrumente
Workshop 1
- Die Funktionen des Ökosystems
- Das BANI-Modell
- Das Sustainability Mindset
- Die Stakeholderanalyse für nachhaltige Führung
Workshop 2
- Konzept und Methoden der emotionalen Intelligenz
- Nachhaltig führen durch spannungsbasiertes Arbeiten
- Nachhaltigkeit durch agile Methoden für kooperative Lernkulturen und Wissensmanagement
- Vision, Werte und KPIs als Kompass einer sinnorientierten Zusammenarbeit
Workshop 3
- Wirkungstreppe, d.h. Fokus und Reflexion auf eine nachhaltige Wirkung der persönlichen Arbeitsleistung
- Wertbildungsrechnung/-kette – menschenzentriertes Rechnen
- Transparenz & neue „Money literacy“ (Geldkompetenz)
Ich kann die Seminarreihe nur empfehlen. Eine tolle Möglichkeit sich unternehmensübergreifend auszutauschen und wertvolle Impulse zu erhalten. Das Seminar bietet eine Mischung aus Input und Raum zum Austausch.
Ich freue mich, dass ich bei eurem Piloten dabei sein durfte und noch mehr darüber, dass ihr das Format weiterführt! Viel Erfolg dabei und allen Teilnehmenden viel Freude, sich mit dem so wichtigen Thema nachhaltig Führen auseinanderzusetzen.
Sabrina Neumann, Senior HR Business Partnerin U-Bahn Berlin, BVG
Anja Jonas
Deine Beraterinnen
Franka Ismer
Organisationsentwicklerin, Agile Coach, New Work Expertin
Um durch die digitale Transformation zu navigieren und nachhaltiges Wirtschaften zu gestalten, müssen wir Führung und ZusammenArbeit neu praktizieren. Durch Führung mit einem Fokus auf nachhaltige ZusammenArbeit können, unsere Ressourcen und nächste Generationen besser zu berücksichtigen werden.
Hier findest Du weitere Infos zu Franka Ismer.
Kathrin Scheel
Organisationsentwicklerin, Lehrcoach, Lehrtrainerin
Wenn wir Wirtschaft und Gesellschaft neu denken wollen, kommen wir an nachhaltiger Führung nicht vorbei. Im Zusammenspiel von Ökonomie, Ökologie und Sozialem liegen die Chancen zukünftiger Entwicklungen.
Hier findest Du weitere Infos zu Kathrin Scheel.
