Jessica Hopp
Expertin für Kommunikation & Teambuilding
Ich bin der festen Überzeugung, dass Menschen etwas bewegen wollen.
Selbstwirksamkeit ist für uns Menschen ebenso entscheidend wie Anerkennung und Wertschätzung von außen. Starke Teams setzen sich aus Menschen zusammen, denen es gelingt, ihre unterschiedlichen Stärken zu erkennen und zu nutzen.
Dafür braucht es eine Teamkultur, die auf psychologischer Sicherheit beruht, in der Menschen nicht nur in der Lage sind ihre Gefühle und Bedürfnisse wahrzunehmen, sondern sie auch zu kommunizieren.
Als systemische Coach und Trainerin unterstütze ich Menschen und Teams dabei ihre Potentiale voll zu entfalten und ihre Ziele gemeinsam umzusetzen.
Das Wichtigste aus meinem Leben
Durch meine mehrjährige Tätigkeit als Führungskraft auf hoher See habe ich gelernt mich in einem interkulturellen und schnelllebigen Arbeitsumfeld zu bewegen. Als Geschäftsführerin von On Purpose, einem international agierenden Sozialunternehmen in Berlin, habe ich mich in den letzten Jahren viel damit beschäftigt wie ein systemischer Wandel in Richtung einer regenerativen Wirtschaft aussehen könnte und welche Eigenschaften und Führungsqualitäten in der heutigen Arbeitswelt von Bedeutung sind. Ich habe Menschen bei ihrer ganz persönlichen Transformation begleitet und eine internationale Community mit aufgebaut, die Sinn vor Gewinn setzt.
Meine Kompetenzen
- Mit echtem Interesse, wertschätzender Direktheit & Humor den Dingen auf den Grund gehen
- Teambuilding und psychologische Sicherheit in Teams
- Gelungene Kommunikation als entscheidender Erfolgsfaktor in Teams und Organisationen
- Moderne Führungskultur (New Work)
- Resilienzaufbau in Teams und Organisationen
Meine Aus- und Weiterbildungen
- M.Sc. Wirtschaftspsychologie
- Zertifizierte systemisch-ganzheitliche Coachingausbildung, Coaching Spirale Berlin
- Ehrenamtliche Telefonseelsorgerin, TSS Berlin
- Organisationsentwicklung nach Trigon
- Hundegestütztes Training und Coaching, coachdogs® Akademie
Meine Projekterfahrungen
- Führungskräfte- und Teamcoachings
- Konzeption und Moderation von Trainings und Workshops
- Geschäftsführung und Programmleitung eines international agierenden Sozialunternehmens in Berlin
- Mehrjährige Bereichsleitung und Führungsverantwortung (für ca. 40 internationale MA) an Bord eines Kreuzfahrtschiffes
- mehrjährige Moderationserfahrung (im TV und auf der Bühne)
Mein Motto
Was mir an zeitsprung wichtig ist
Zeitsprung hat einen holistischen Blick auf Veränderungsprozesse. Dieser ganzheitliche und nachhaltige Ansatz, um Menschen, Teams und Unternehmen in ihrer Transformation zu begleiten, spricht mir absolut aus dem Herzen.